Formazione e Selezione

La metodologia di intervento nei paesi in via di sviluppo si base sulla
presenza di volontari italiani che oltre a mettere a disposizione la propria
professionalitā vivono un'esperienza di condivisione e scambio con le popolazioni
locali in uno spirito di fratellanza e di rispetto.

I progetti sono realizzati soprattutto attraverso il lavoro lento dei volontari che
affiancando la gente del posto, realizzano una forma di aiuto che č soprattutto
collaborazione e supporto per affrontare e risolvere insieme i problemi che il progetto
intende risolvere.

La scelta del volontario si articola in due specifici momenti:
La selezione
La formazione
L'attivitā di selezione segue il seguente iter:
un colloquio personale che ha lo scopo di fornire delle informazioni generali sulle attivitā dell'organismo e su alcuni problemi generali dello sviluppo;

un corso di orientamento mirato ad approfondire le motivazioni personali e la scelta del volontariato internazionale;
Dopo aver selezionato i volontari da inviare si avvia la formazione vera e propria che si attua attraverso un percorso da parte dell'aspirante volontario, che lo
porti all'acquisizione delle informazioni tecniche proprie del progetto in modo da essere in grado di affrontare con sicurezza il ruolo a lui affidato.

Inoltre per il volontario č previsto un periodo di durata variabile secondo necessitā per lo studio della lingua e della cultura del Paese di destinazione

 


 

 

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